ナースX日本の医療の最高峰「国立高度医療センター。
そこは最新医療の聖地であると同時に、大人たちがプライドを懸けて殴り合う「戦場」でもありました。
今回は第3期の舞台、東西の派閥が激突した巨大組織について。醜い陣取り合戦の実態と、そこに巻き込まれないためのナースの自衛術を回診します。
この記事の結論（カルテ）
- 登場シーズン：第3期（2014年放送）
- 施設名：国立高度医療センター
- 特徴：日本医学界の頂点。「東帝大学（東）」と「西京大学（西）」の派閥が入り乱れる。
- 名物：廊下の真ん中に赤いラインが引かれ、東西の医局員が睨み合っていた。
- 総長：天堂 義人（演：北大路欣也）。派閥を解体し、理想の医療を目指したが…。
問診室：「東」と「西」、あなたはどっち？
ひかるお疲れ様、ゆめこちゃん。今日は東病棟と西病棟の合同カンファレンスだっけ？
ゆめこはい…。でも空気が重くて。第3期の「国立高度医療センター」みたいに、廊下の真ん中で睨み合ったりはしませんけど、なんとなく「出身大学」でグループが分かれてて。
ひかるあはは、あのドラマの演出は極端だったよね！海老名先生率いる「東帝大」と、談合坂先生率いる「西京大」が、軍隊みたいに行進してぶつかり合うやつ。
ゆめこ笑っちゃいましたけど、実際現場にいたら笑えないですよ！「お前はどっちの味方だ？」って踏み絵をさせられるようなものじゃないですか。未知子みたいに「いたしません」ってスルーできればいいんですけど…。
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回診記録：患者不在の「陣取り合戦」
症例1：オペ室も取り合い、患者も取り合い
ひかるこのシーズンの酷いところは、手術室の使用権や、特患（VIP患者）の担当を巡って、子供みたいな喧嘩を繰り返していたことだね。
ゆめこ「東がオペするなら西は協力しない」とか、ありえないですよね！ナースからしたら「どっちでもいいから早く執刀して！」って感じです。
症例2：一匹狼・大門未知子の「中立」
ひかるそんな中、未知子だけはどこにも属さず、東の患者も西の患者も平等に救った。「私にとって、患者は東でも西でもない。ただの患者」っていうスタンスが一番かっこよかったね。
ゆめこ天堂総長ですら、最後はその姿勢に感服してましたもんね。派閥なんて、命の前では何の意味もないってことを証明してくれました。
※ここから先は、医療ドラマの感想ではなく、実際に看護師として働く立場で一度ちゃんと考えてみたい人向けの話になります。
【本日の処方箋】職場の「派閥」に巻き込まれない方法
ナースX大学病院や歴史のある病院では、出身校や経歴による「学閥・派閥」が存在することがあります。板挟みにならないための、ナースの処世術です。
対策：笑顔で「存じ上げません」を貫く
- 悪口には同意しない
「〇〇先生ってダメよね」と言われても、「そうなんですか？」と疑問形で返すか、「私は詳しくないので」と笑顔でかわしましょう。同意したら最後、あなたは「あっち側の人間」と認定されます。 - 情報は漏らさない（スパイにならない）
派閥争いでは、相手陣営の情報を聞き出そうとされます。「最近どう？」と聞かれても、天気の話や当たり障りのない業務報告に留めましょう。 - 「患者ファースト」を盾にする
「派閥の都合」を押し付けられそうになったら、「患者さんのケアがありますので」と現場に戻るのが最強の回避術です。
💡 ナースXのワンポイント・メモ
職場の人間関係（派閥・いじめ）は、医療事故の要因にもなり得るため、労働安全衛生法でも対策が求められています。
派閥争いは百害あって一利なし。厚生労働省の「ポータルサイト」でも、風通しの良い職場づくりの事例が紹介されています。自分を守るためにも、適度な距離感を保ちましょう。
ひかる派閥争いしてる暇があったら、点滴の一本でも回ってきてほしいよね。
ゆめこ本当ですよ！「東のナースだから西のドクターには挨拶しない」とか、小学生レベルのことはやめてほしいです！
ひかるあはは、それはレベル低すぎだね（笑）。でも、そういう環境に長くいると感覚が麻痺しちゃうから、気をつけて。
「派閥」や「学閥」の板挟みに疲れていませんか？
出身校で昇進が決まる、上司の派閥争いに巻き込まれて異動させられる…。
そんな「医療とは関係ないストレス」で消耗するのは、もう終わりにしませんか？
世の中には、学歴不問の実力主義の病院や、人間関係がフラットなオープニングスタッフの求人もたくさんあります。
「派閥ゼロ」のクリーンな職場で、のびのびと働いてみませんか？
ひかる派閥争いに疲れるのは、君が『誰かのため』じゃなく『患者さんのため』に働きたいと思っている証拠だよ。
その真っ直ぐなエネルギーを、院内政治なんかですり減らす必要はない。君の看護観を尊重してくれる、風通しの良い職場は必ずあるからね。
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※今すぐ転職する必要はありません。
「今の職場が普通かどうか」を知るだけでもOK。
ナースX組織が大きくなればなるほど、政治は生まれます。
でも、私たちのボスは「院長」ではなく「患者さん」です。それさえ忘れなければ、どんな派閥の中でも迷子にはなりませんよ。
ゆめこねえねえ、みなさんの職場に「謎の派閥」や「暗黙のルール」はありますか？
「〇〇出身じゃないと肩身が狭い！」などのドロドロ体験談、こっそり教えてください！
下の「ナースXへの直通ポスト」から待ってます！
※明日から行かなくていい。とにかく心と体を休ませることが優先と感じている方。
「職場の人間関係がツライ…」「ドラマのあのシーン、どう思った？」など、誰にも言えない本音をナースXとひかる先輩に送ってみませんか？
いただいた相談は、ブログ内で回答させていただくことがあります（匿名でOK！）。
この記事は、テレビ朝日『ドクターX～外科医・大門未知子～』公式サイト、厚生労働省「あかるい職場応援団」等の発信情報を参考にし、当サイトのコンテンツ制作ポリシーに則り作成しています。
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上司に切り出せない・職場に戻るのが怖い・家族や同僚に申し訳ない——その三重の遠慮で動けなくなる前に、第三者があなたの代わりに退職を伝える方法があります。すすめるためではなく、選択肢として知っておくことが大事です。
