ナースX大学病院には様々なVIPが入院しますが、まさか「人間以外」が入院してくるとは誰も思いません。
今回は第3期第9話、東帝大が動物病院と化した伝説の回。1億円の競走馬の手術に挑んだ未知子と、命の優先順位に揺れる白い巨塔を回診します。
この記事の結論（カルテ）
- 登場シーズン：第3期 第9話（2014年放送）
- 患者（？）：伝説の競走馬・ホワイト（時価1億円）
- 対比患者：スーパーモデル・九重真耶（演：菜々緒）。腰椎の病気だが、馬より扱いが軽い。
- 展開：病院の利益のために馬の手術が優先される中、未知子は「どっちも救う」と宣言。
- 結末：獣医師免許はないが、医師免許で馬の手術を成功させ、モデルの足も救った。
問診室：ここは動物園？病院内を歩く「お馬さん」
ひかるお疲れ様、ゆめこちゃん。…なんで人参持ってるの？
ゆめこあ、ひかる先輩！第3期の「馬の手術」の回を見たら、なんだか馬が可愛く思えてきちゃって。でも、病院の中に馬がいる絵面、シュールすぎませんでした？
ひかるあれは衝撃だったね（笑）。「超VIP患者」として馬専用の個室が用意されて、人間（菜々緒さん）よりも厚待遇。現場のナースからしたら「ここは牧場か！」って叫びたくなるよ。
ゆめこですよね！フンのお世話とか誰がやるんですか！…って思いましたけど、未知子が馬と触れ合ってるシーンはちょっと癒やされました。
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回診記録：「命」に値段をつける大人たち
症例1：1億円の馬 vs 人間のモデル
ひかるこの回のテーマは「命の値段」だね。病院幹部は、手術が成功すれば寄付金が入る「1億円の馬」を優先し、モデルの手術を後回しにしようとした。
ゆめこひどい話です！「人間より馬が大事なのか」って。でも、未知子だけはブレなかった。「どっちも手術して、どっちも治す」って。獣医師免許はないけど、解剖学的には似てるからって強行突破！
症例2：種族を超えた「私、失敗しないので」
ひかる未知子にとって、相手が人だろうが馬だろうが「治すべき患者」であることに変わりはないんだよね。あの手術シーン、馬の臓器の大きさに驚きながらも、完璧に処置する姿は圧巻だった。
ゆめこ未知子にかかれば、地球上の生き物すべてが患者さんなんですね。私もいつか、宇宙人の採血とか頼まれるのかなぁ…（笑）。
※ここから先は、医療ドラマの感想ではなく、実際に看護師として働く立場で一度ちゃんと考えてみたい人向けの話になります。
【本日の処方箋】「想定外の業務」を振られたら？
ナースX「馬の世話」は極端ですが、ナースの仕事をしていると「これ、私の仕事？」と思うような雑用や、専門外の対応を求められることがあります。そんな時の心の守り方です。
対策：ユーモアでかわしつつ、線引きを
- 「安全」を盾に断る
できないことは断る勇気も必要です。「専門外の処置で事故が起きたら責任が取れません」と、患者（や対象）の安全を理由にすれば、上司も無理強いできません。 - 「ネタ」として消化する
理不尽な状況も、後で笑い話にするスキルがナースを救います。「今日、馬の世話したわ〜」と笑い飛ばせるメンタルがあれば、ストレスは半減します。 - 業務範囲の確認
あまりに雑用が多い場合は、業務記述書（Job Description）を確認し、本来の看護業務に支障が出ていることを師長に相談しましょう。
💡 ナースXのワンポイント・メモ
現在、医療現場では「タスク・シフト/シェア（業務の分担）」が進められています。
看護師が専門性を発揮するためには、雑務を他職種や助手に任せることも重要です。「何でも屋さん」になるのではなく、看護のプロとして本来の業務に集中できる環境づくりが、働き方改革の鍵です。
ひかる私たちは「馬車馬」じゃないからね。何でもかんでも引き受けてたら、体が持たないよ。
ゆめこ本当です！私、最近シフトがキツすぎて、自分が競走馬になった気分でした…。人参ぶら下げられても走れません！
ひかるそれは重症だね（笑）。ムチ打たれる前に、もっと人間らしく働ける場所を探したほうがいいかもよ？
職場で「馬車馬」のように働かされていませんか？
休憩も取れずに走り回る毎日、専門外の雑用、終わらない残業…。
あなたは「都合のいい労働力」として扱われていませんか？
ナースは専門職です。もっとあなたのスキルを尊重し、人間らしいペースで働ける職場は必ずあります。
疲れ果てて走れなくなる前に、「ゆとりのある職場」を覗いてみませんか？
ひかる君は『何でも屋』じゃない。国家資格を持ったスペシャリストだ。
雑用に追われて看護ができないなんて、君のスキルの持ち腐れだよ。
馬車馬のように扱われる場所じゃなく、君を『プロ』として尊重してくれる場所で、その能力を発揮してほしいな。
＼ 人間らしいペースで働ける職場を探す ／
※今すぐ転職する必要はありません。
「今の職場が普通かどうか」を知るだけでもOK。
ナースX命に値段はありませんが、私たちの労働力には適正な対価と敬意が必要です。
無理な要求には「いたしません」と言う勇気を持って、自分自身も大切にしてくださいね。
ゆめこねえねえ、みなさんの病院で「え、これ病院だよね？」って思うような珍事件、ありませんか？
「ペット同伴OKでカオス！」とか「院長が変な物を飼ってる！」など、こっそり私に教えてください！
下の「ナースXへの直通ポスト」から待ってます！
※明日から行かなくていい。とにかく心と体を休ませることが優先と感じている方。
「職場の人間関係がツライ…」「ドラマのあのシーン、どう思った？」など、誰にも言えない本音をナースXとひかる先輩に送ってみませんか？
いただいた相談は、ブログ内で回答させていただくことがあります（匿名でOK！）。
この記事は、テレビ朝日『ドクターX～外科医・大門未知子～』公式サイト、厚生労働省「医師の働き方改革とタスク・シフト/シェア」等の発信情報を参考にし、当サイトのコンテンツ制作ポリシーに則り作成しています。
🩺 職場で消耗しているあなたへ
「もう辞めると言える状態じゃない」と感じたら
上司に切り出せない・職場に戻るのが怖い・家族や同僚に申し訳ない——その三重の遠慮で動けなくなる前に、第三者があなたの代わりに退職を伝える方法があります。すすめるためではなく、選択肢として知っておくことが大事です。
